今年1月1日起，遼寧省全面啟動實施失業保險省級統籌。1月17日，記者從省財政廳了解到，為進一步明確省級統籌后省市政府責任，確保失業保險待遇按時足額發放，推動基金平穩運行，省財政廳等部門出臺辦法，對缺口核定、分擔比例、考核獎懲等作出詳細規定。

首先，相關辦法明確對失業保險基金全部支出實行缺口分擔，支出主要包括失業保險金、基本醫療保險費、價格臨時補貼等常規性待遇支出和穩崗返還、技能提升補貼等穩就業支出。考慮全省失業保險基金滾存結余支付能力，遼寧省還建立省市政府責任分擔機制，設置8∶2和6∶4兩檔失業保險基金缺口分擔比例。當全省基金滾存結余預計能夠彌補當期收支缺口時，為減輕各市負擔，體現省級政府責任，當期缺口省和各市按8∶2分擔。當全省基金滾存結余預計不能彌補當期收支缺口時，當期缺口省和各市按6∶4分擔。

為使相關工作有序推進，遼寧省還制定了相關考核獎懲政策，設置“優秀”“良好”“一般”“較差”4個等級。對于考核結果為“優秀”的前三名城市，由失業保險基金分別對其給予年度激勵補助500萬元、400萬元、300萬元，用于彌補當期和未來失業保險基金缺口市承擔部分。對于考核結果為“較差”的城市，有相應的懲處規定。

關鍵詞： 遼寧 失業保險 省級統籌 考核獎懲政策