今年以來，藤縣把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為落實“六穩(wěn)”“六保”的首要任務，緊緊圍繞“一人就業(yè)，全家脫貧”工作主線，通過落實創(chuàng)業(yè)補貼政策、精準培訓“配崗”、搶占先機“爭崗”等強有力舉措，解決13.82萬農(nóng)村勞力就業(yè)。

該縣成立以縣委、縣政府主要領(lǐng)導為組長的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導小組，搭建人力資源招聘機構(gòu)、零工市場、“點對點”招工聯(lián)系點，開通免費送工直通車，以線上線下專場招聘、直播帶崗、公眾號等形式密集推送崗位，搭建覆蓋縣、鎮(zhèn)、村的三級就業(yè)服務網(wǎng)格，打造就業(yè)一體化服務平臺。共利用平臺舉辦線上線下專場、“送崗位進村”現(xiàn)場招聘活動245場，直通車“點對點”送工專列12次，到區(qū)內(nèi)外開展專場返鄉(xiāng)招聘15場次，推薦就業(yè)崗位20多萬個，服務企業(yè)1700家次。

與此同時，該縣還大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，營造“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)帶動發(fā)展”的環(huán)境，加快落實社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，支持中小微企業(yè)吸納及畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，拓寬高校畢業(yè)生等重點群體市場化就業(yè)渠道。共發(fā)放各項促進帶動就業(yè)補貼2000多萬元，支持企業(yè)吸納就業(yè)幫扶12941人次實現(xiàn)就業(yè)。

該縣還在全縣開展“菜單式”精準職業(yè)技能培訓，推動培訓專業(yè)與就業(yè)市場需求精準對接，對建檔立卡貧困勞動力中有培訓意愿的全部進行培訓，先后舉辦各類培訓班290場次，培養(yǎng)配送技能人才13574人次;以開展“農(nóng)民工技能大賽”為契機，結(jié)合本縣陶瓷、六保茶、粉葛、八角等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，有針對性地培養(yǎng)叉車、電工、焊工、嫁接師、栽培師等專業(yè)技能型人才，搶占本地技能崗位;創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+招工”服務方式，在全縣行政村打造206個“人社+金融+鄉(xiāng)村振興”就業(yè)服務站，建立266個村級就業(yè)服務平臺，幫助無技能、低技能人員掌握一技之長，讓貧困戶實現(xiàn)“家門口就業(yè)”。(盧君才 李偉明)

關(guān)鍵詞： 廣西藤縣 就業(yè)優(yōu)先政策 農(nóng)村勞力就業(yè) 精準培訓配崗