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格隆匯11月27日｜麻省理工學院(MIT)的一項研究顯示，AI已具備取代美國11.7%勞動力的能力，這相當于金融、醫(yī)療和專業(yè)服務等領域合計1.2萬億美元薪資。

該研究使用MIT和橡樹嶺國家實驗室開發(fā)的“冰山指數(shù)”(Iceberg Index) 勞動力模擬工具，模擬全美1.51億勞工如何受AI和相關(guān)政策影響。該指數(shù)追蹤全美1.51億勞工的技能、任務、職業(yè)和地點，涵蓋3000個郡、923種職業(yè)和超過3.2萬項技能，再比對AI目前能做哪些工作。

研究發(fā)現(xiàn)，科技業(yè)的裁員和角色轉(zhuǎn)變只是冰山一角，僅占總薪資風險的2.2%，約2110億美元。真正的沖擊在水面下：人力資源、物流、財務和辦公室行政等后勤領域的例行性工作，涉及1.2萬億美元薪資，這些領域常被自動化預測忽略。研究人員強調(diào)，這套工具不是為了預測人何時會失業(yè)，而是讓政策制定者在立法前先了解AI目前能做什么、可能沖擊哪些地區(qū)。

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