三頭六臂宋繼斌:汽配供應(yīng)鏈的變與不變
摘要:在不確定性中展現(xiàn)確定性的成長路徑
領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,聚光燈再次打在了三頭六臂及其董事長宋繼斌身上。
在剛剛落幕的2026第八屆汽車后市場金翼獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典上,三頭六臂將“最具競爭力汽配供應(yīng)鏈平臺(tái)”大獎(jiǎng)收入囊中,旗下“質(zhì)頂”、“獅魔”、“寶柏”三大品牌齊獲“最受信賴國民品牌”,董事長宋繼斌本人也獲評(píng)行業(yè)“年度影響力人物”。
這份從平臺(tái)、品牌到個(gè)人的全面認(rèn)可,分量十足。而隨后在主論壇上,三頭六臂董事長宋繼斌以《汽配連鎖如何高質(zhì)量生存與增長》為題的演講,揭示了一套關(guān)乎“變”與“不變”的商業(yè)邏輯。

三頭六臂董事長宋繼斌
變:步步為“贏”,加法和減法相輔相成
行業(yè)在劇變,企業(yè)的動(dòng)作必須變。但怎么變,是個(gè)技術(shù)活。宋繼斌的演講,給出了一套清晰的“加減法”。
首先,是敢于做“減法”,核心就四個(gè)字:留在牌桌。商場如同牌局,不下桌才有贏的機(jī)會(huì)。
這意味著,在必要的時(shí)候企業(yè)要主動(dòng)聚焦核心,把資源用在刀刃上。宋繼斌打了個(gè)比方,這就像運(yùn)動(dòng)員的“冬訓(xùn)”——市場昂揚(yáng)的時(shí)候是比賽季,拼爆發(fā);在此之前是訓(xùn)練期,要苦練內(nèi)功,打磨從供應(yīng)鏈到服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié),把“身體”練結(jié)實(shí)。
三頭六臂自己就在這么干。比如,把智能客服系統(tǒng)用得淋漓盡致,讓AI處理了98%的常見咨詢。這看起來是個(gè)“小動(dòng)作”,卻實(shí)在地解放了人力,讓團(tuán)隊(duì)能更專注于處理復(fù)雜問題和提供創(chuàng)造性的服務(wù)。
這正是商業(yè)上的“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”:不爭一時(shí)之快,而謀長久之遠(yuǎn)。
其次,是穩(wěn)健地做“加法”,方向有兩個(gè):要么拓寬,要么挖深。基礎(chǔ)打牢了,增長便是水到渠成的事。
拓寬,是去新的地方開疆拓土,比如探索海外市場或是增加產(chǎn)品線,需要的是“闖關(guān)東”般的魄力。
挖深,則是在現(xiàn)有的“一畝三分地”里精耕細(xì)作,思考如何讓老客戶更滿意、創(chuàng)造更大價(jià)值,如同匠人打一口“一米寬、百米深”的井,要的是極致的專注。
對(duì)三頭六臂而言,它的“加法”有了新的內(nèi)涵。
在憑借自主品牌扎實(shí)耕耘十年后,它開始引入像嘉實(shí)多這樣的國際大牌。這標(biāo)志著一種節(jié)奏的轉(zhuǎn)換:前十年默默織就的全國線下服務(wù)網(wǎng)、錘煉出的嚴(yán)選品控體系,構(gòu)成了此刻能穩(wěn)健“做加法”、邁向“平臺(tái)嚴(yán)選”的十足底氣。

三頭六臂蒙晉冀運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人楊麗萍(左二)代表三頭六臂領(lǐng)取“最受信賴國民品牌”獎(jiǎng)項(xiàng)
不變的內(nèi)核:成本、效率、體驗(yàn)
無論招式怎么變,心法不能丟。
在宋繼斌看來,商業(yè)的本質(zhì)始終圍繞著三個(gè)最樸素的要素打轉(zhuǎn):成本、效率、顧客體驗(yàn)。
這九個(gè)字,是三頭六臂過去十年的壓艙石,也是應(yīng)對(duì)未來變化的指南針。
關(guān)于成本,三頭六臂追求的不是單純的“省”,而是“有理由的省”。這個(gè)理由,來自用數(shù)字化“短路”掉不必要的中間環(huán)節(jié),讓產(chǎn)品從工廠到修理廠的路徑更短、流轉(zhuǎn)更快。
利潤不是來自和上下游的拼命壓價(jià),而是來自大家一起省出浪費(fèi)、共同創(chuàng)造的新價(jià)值。這是一種能讓整個(gè)鏈條都受益的、可持續(xù)的成本優(yōu)勢。
效率,是刻在三頭六臂骨子里的基因。
在汽配行業(yè),“快”本身就是一種核心競爭力。三頭六臂那句“30分鐘送達(dá)”的背后,是一張覆蓋全國的實(shí)體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和一套智能調(diào)度系統(tǒng)在支撐。這早已不是靠“人海戰(zhàn)術(shù)”能實(shí)現(xiàn)的,而是算法、數(shù)據(jù)與協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的綜合比拼。效率,成了三頭六臂最硬的拳頭之一。
而一切的努力,最終都要落在“體驗(yàn)”上,這是建立信任的終極戰(zhàn)場。
他們的體驗(yàn)體現(xiàn)在兩個(gè)層面:一是 “看得見、摸得著”的線下服務(wù),修理廠師傅一個(gè)電話,服務(wù)就可以即刻上門,這種溫度是線上無法替代的;二是 “看不見但能感知”的放心,從堅(jiān)持“國標(biāo)”的嚴(yán)選產(chǎn)品,到讓流程一目了然的“快修寶”數(shù)字工具,都是為了解決“正品與否”這個(gè)行業(yè)老痛點(diǎn)。讓修理廠放心,最終才能讓車主安心。
可以說,無論行業(yè)風(fēng)向怎么吹,三頭六臂所有的“變”,都是圍著“如何更好地控制成本、如何更快地響應(yīng)需求、如何讓客戶更滿意”這三個(gè)“不變”的點(diǎn)在畫圓。這正是它穩(wěn)健向前、不偏航的根源。

三頭六臂董事長宋繼斌(中)榮獲“年度影響力人物”
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