鳳凰網(wǎng)科技訊（作者/劉正偉）7月15日消息，針對(duì)近日有自媒體報(bào)道的前員工告發(fā)華為要求竊取商業(yè)機(jī)密，被開除后起訴并索賠1億美元一事，華為公司給出了最新回應(yīng)，華為表示前員工相關(guān)指控沒有事實(shí)依據(jù)，純屬造謠，將積極應(yīng)訴以維護(hù)自身權(quán)益。

據(jù)自媒體云頭條報(bào)道，Jesse Hong 自2014 年起就擔(dān)任中國(guó)智能手機(jī)巨頭華為在圣克拉拉的子公司“華為技術(shù)有限公司”（Futurewei Technologies）的軟件架構(gòu)師，在職期間曾被華為派去刺探商業(yè)機(jī)密，在拒絕參與后，Hong 對(duì)華為從事的活動(dòng)提出了擔(dān)憂，不料今年3 月卻被解雇。

最近，他一紙?jiān)V狀將華為告上法庭，并要求華為拿出1.05億美元的損害賠償金。

據(jù)圣克拉拉縣高等法院的起訴書顯示，Hong在訴訟中稱，在2016年，華為指使兩名員工采用弄虛作假的手法，混入眾多電信公司出席的一年一度的“TIP峰會(huì)”（其中大多數(shù)是與華為競(jìng)爭(zhēng)的初創(chuàng)公司），這次峰會(huì)還是在Facebook位于門洛帕克的總部召開。

這兩名員工混入Facebook峰會(huì)后，華為隨即制作了一份報(bào)告（報(bào)告附有華為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的計(jì)劃），將相關(guān)信息發(fā)回華為在中國(guó)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。訴訟指控，另一名員工還借助為美國(guó)公司提供咨詢服務(wù)的便利，獲取機(jī)密信息，并交給了華為。

Hong認(rèn)為，竊取商業(yè)機(jī)密及/或?qū)⑦@類機(jī)密信息發(fā)回在中國(guó)的華為是非法行為，自己好言相勸卻被開除，所以怒而將前東家告上法庭。

對(duì)此，華為在回應(yīng)中表示，這完全是在造謠，不是事實(shí)。“遵紀(jì)守法是華為全球化合規(guī)運(yùn)營(yíng)的基石。”華為表示。

華為回應(yīng)如下： 

1. 我們關(guān)注到，一些自媒體標(biāo)題稱“華為要求員工竊取商業(yè)機(jī)密”，這完全是在造謠，不是事實(shí)。

2. 前員工相關(guān)指控沒有事實(shí)依據(jù)，我們將積極應(yīng)訴，維護(hù)公司權(quán)益。

3. 遵紀(jì)守法是華為全球化合規(guī)運(yùn)營(yíng)的基石。

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關(guān)鍵詞： 華為 機(jī)密 員工