3月13日，“阿里裁員”“騰訊裁員”話題登上微博熱搜。

據(jù)社交平臺信息，阿里巴巴（09988.HK；BABA.NYSE）裁員包括MMC（社區(qū)電商）、飛豬等業(yè)務，騰訊控股（00700.HK）裁員則涉及PCG（平臺及內(nèi)容業(yè)務事業(yè)群）、CSIG（云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群）。

同日，時代周報記者分別就裁員傳聞聯(lián)系騰訊、阿里相關負責人，截至發(fā)稿未獲正面回應。

在“阿里裁員”登上微博熱搜前，已有阿里員工在職場社交平臺脈脈透露“阿里即將開始新一輪裁員，旗下MMC事業(yè)群裁員20%，其他部門也有指標”。

2021年3月，戴珊宣布MMC事業(yè)群成立，聚焦社區(qū)業(yè)務，并整合零售通和盒馬集市。2021年9月，MMC事業(yè)部宣布整合“盒馬集市”與“淘寶買菜”，將其統(tǒng)一升級為新品牌“淘菜菜”。

有網(wǎng)友在脈脈回復有關淘菜菜的消息稱“部分城市已經(jīng)關倉”“估計331之后還有地方要關倉”，也有阿里員工表示“已接到裁員通知”。

同時有媒體爆料，阿里飛豬也有裁員情況，已有多名運營、技術表示自己突然被約談，涵蓋用戶增長等部門。消息稱裁員有N+1賠償，HR會詢問員工選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗還是N+1，如果選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗則沒有補償。被裁人員將沒有2021-2022年的年終獎。

“我通過阿里的4-5個同學和前輩去打聽，他們沒有聽說裁員這件事，后來有阿里內(nèi)部人士證實，那個流傳甚廣的30%比例其實是部門比例，不是全員。”3月14日，一名阿里員工分析稱，頭部大廠年流動10%都屬正常，如果遇到低潮期20%~40%也算合理，“留下骨干，啟用大量外包，把基本業(yè)務保留下來，后面恢復元氣再開HC（headcount，也就是名額）”。

同日，一名熟悉阿里的人士告訴時代周報記者，就其了解的阿里互動娛樂事業(yè)部來看，裁員消息不多，但內(nèi)部競爭的確激烈，其他部門的內(nèi)部賽馬項目也多，“能者上庸者下在阿里這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司是常態(tài)，而‘下’在很多時候意味著你要直接離開”。

3月13日，一名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭告訴時代周報記者，從接觸的阿里員工來看，整體跳槽還是比較謹慎。

與阿里一同陷入裁員傳聞的還有騰訊。

網(wǎng)絡流傳的一份聊天記錄顯示，騰訊此次裁員6000人，其中PCG裁員4000人，CSIG裁員2000人。被裁員工抽自多個項目組，也有項目組被整個裁掉。

3月13日，時代周報記者從一名接近騰訊的知情人士處獲知，騰訊PCG確實存在裁員狀況。近期，PCG的小鵝拼拼項目組被解散，應用寶項目組也裁掉部分人員，來自這兩個項目組被精簡的人員，有的被裁員，有的自行投遞騰訊內(nèi)部崗位完成“內(nèi)部跳槽”，也有部分人員由公司安排至其他有招聘名額的崗位。安排裁員時，公司對應屆生相對網(wǎng)開一面。

知情人士告訴時代周報記者，小娥拼拼項目解散后，相關人員變?yōu)閮?nèi)部“活水”。

一名騰訊員工向時代周報記者解釋，內(nèi)部“活水”，意思是員工自行投遞內(nèi)部其他崗位，但若崗位不合適或面試不通過，還是有可能面臨離職風險。

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