□本報記者 李永蘭

(資料圖)

“我老了，腿腳不方便，孩子們都出去打工了，家里的糧油吃完了，街道的黨建聯盟便民服務隊得知我的情況后，下午就給我送來了，非常盡職負責！”6月14日，家住海東市平安區小峽街道F1小區的包維倉告訴記者，近期，小峽街道的“一核多元”黨建聯盟便民服務隊積極上門開展便民服務工作，認真負責的態度讓居民都覺得幸福感滿滿。

這是小峽街道“一核多元”黨建聯盟服務隊為城市基層黨建添動力的一個縮影。

近年來，小峽街道建立以黨建聯盟為核心，以街道職能部門、物業公司、綜治服務中心、人大代表聯絡室等為元素的“一核多元”組織體系，探索黨政機關、村級組織、企業組織、社會組織“四位一體”的合作共治模式，以多方力量、多方資源，切實解決群眾身邊的“關鍵小事”，有效破解管理難題，推動居民群眾高品質生活。

“剛搬遷下來的時候周邊的設施以及小區內的環境都不完善，但是你們看現在，錯落有致的樓房、平整通暢的道路、一排排矗立的路燈，小區里還有免費齊全的健身器材，這些變化都離不開我們的黨建聯盟，更離不開每一位黨員和群眾的努力。”提及小區的變化，小峽街道黨工委副書記賈有志高興地說。

群眾的需求，不能單靠走訪摸底就能清楚。賈有志告訴記者，小峽街道目前共有12個村，其中7個村在平安區的高鐵新區進行了回遷安置，剩余的三十里鋪村、王家莊村、西上莊村、紅土莊村、百草灣村5個村還未回遷。

由于回遷安置的7個村都集中在一起，為更進一步了解群眾的需求，強化工作措施，提高工作效率，去年4月份，小峽街道專門成立了“一核多元”黨建聯盟辦公室，配備專人負責黨建聯盟資料收集、問題協調、意見反饋收集匯總、跟進等工作，使“一核多元”基層治理模式成為真正有效管用的工作機制，為經濟社會發展提供了穩定的社會環境及良好的法治環境。

既然成立了“一核多元”黨建聯盟辦公室，那就得開展工作。去年，依托組織體系內物業辦公設施較為完善的優勢，小峽街道在物業辦公樓掛牌了小峽街道黨員培訓基地，設立矛盾糾紛化解室，著力破解街道層面陣地建設短缺的問題。每個月，由黨建聯盟組織召開以政治理論學習、矛盾糾紛處理、中心工作聯動為主的工作例會，以此來探索基層治理的新路徑。

“開會前，我們先組織人員入戶，然后廣泛征集他們的所急所盼問題，會中，把存在的問題作出安排部署，明確到責任單位、責任人、整改時限。后期，再對問題情況進行督促、跟蹤、問效，確保問題解決落到實處。”按照賈有志所說，他們從與群眾生活密切相關的“小切口”入手，著力在辦實事、解難題上下功夫、出實招，不斷創新形式解決群眾的“急難愁盼”事。

在全區率先完成小峽街道中心衛生院疫苗接種工作，群眾反映的房屋漏水問題、小區地基塌陷等得到有效解決……他們按照方案，以“一核多元”推動基層治理，把工作一項一項地展開來做，并且成效顯著，受到群眾的一致好評和認可。

為了堅持品牌深化，小峽街道還健全問題反饋、群眾參與和交叉任職三項工作機制，提升區域影響力。值得一提的是，在交叉任職機制方面，專門打造了三支服務隊伍，其中，志愿服務隊開展政策宣傳，接受群眾咨詢，結合新時代文明實踐工作，每月為孤寡老人提供力所能及的服務，如打掃衛生、購買日常用品等；便民服務隊由物業服務人員組成，及時解決群眾日常生活中遇到的不便，達到進一步服務群眾、方便群眾的目的；矛盾調處隊由街道、司法所干部組成，及時化解群眾與群眾之間、群眾與物業之間、群眾與“兩委”之間的矛盾問題，并為群眾提供免費法律咨詢。

如今，在小峽街道辦公室，五幅黨建聯盟的“作戰圖”上，F3區路面維修前后對比、修剪樹木枝葉對比等所有工作的開展進度、完成情況，一目了然。干凈整潔的環境，居民向上向善的精神面貌……走進小峽街道的各個小區，全面打造的叫得響、有特色、能落實的黨建品牌，切實為群眾解決了一些身邊的問題，以黨建引領基層治理的新格局已全面鋪開。

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