招聘程序

招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式 ：

【資料圖】

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(二)報(bào)名網(wǎng)址：

1. 電腦端：入口

2. 移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起至9月1日16:00止

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。

2.材料上傳：上傳圖片或電子掃描件，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證;②戶口薄(首頁和本人信息頁);③已取得的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(本科及以上的還需提供相應(yīng)學(xué)位證書);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同); ⑥各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。

資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

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